+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли сейчас платить официальную зарплату наличными

ИА ГАРАНТ Имеет ли работодатель право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу, если есть зарплатный проект с банком способ выплаты заработной платы в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками не установлен? Если да, то на каких основаниях? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы наличными , и работодатель не вправе ему в этом отказать. Обоснование вывода: Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы часть первая ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как выплатить зарплату наличными?

Имеет ли право работник требовать выплату зарплаты наличными, а не на карту?

ИА ГАРАНТ Имеет ли работодатель право отказать работнику в выплате заработной платы через кассу, если есть зарплатный проект с банком способ выплаты заработной платы в коллективном договоре и трудовых договорах с работниками не установлен? Если да, то на каких основаниях? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы наличными , и работодатель не вправе ему в этом отказать.

Обоснование вывода: Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы часть первая ст. Согласно части третьей ст. Конституционный суд РФ в своих определениях от Таким образом, ст. Иными словами, право выбора способа получения заработной платы принадлежит именно работнику.

Как следует из части третьей ст. Сказанное подтверждается и судебной практикой смотрите, например, определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от Таким образом, мы полагаем, что в рассматриваемом случае работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы, и оснований к отказу у работодателя не имеется. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Согласно ст. Я сразу же оповестил работодателя, что хочу получать заработную плату наличными в кассе Я донес это до своего руководства, на что мне пригрозили увольнением, если не приму их предложение.

В связи с чем меня собираются уволить. Законно ли все это со стороны работодателя? И что мне делать в этом случае, чтобы сохранить заработную плату и рабочее место? Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", сентябрь г.

Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту

Выплачивать зарплату можно наличными либо на карточки работников. Проверьте, какой срок аванса в вашей компании. По каким правилам выдать зарплату в году Некоторые правила законодательство не содержит. Зато есть рекомендации трудового ведомства. Сроки выдачи зарплаты не обязательно включать в трудовой договор. Достаточно прописать график выплат в правилах внутреннего распорядка. Так рекомендует Роструд в письме от 6 марта г.

Работники сами решают — как им получать зарплату: на карту или наличными. При этом Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту Сейчас в России действует льготный кредит по ставке 2 процента для Рекламодателям · Контакты · Официальные представители.

Зарплата наличными

Но с 1 октября года Нацбанк изымает из наличного обращения монеты мелких номиналов. Поскольку официальных рекомендаций по этому поводу пока нет, мы предлагаем вам воспользоваться нашими подсказками. А вот монеты номиналом 25 копеек обращаются до принятия отдельного решения Правления НБУ об их изъятии. Физлица могут бесплатно обменять монеты номиналами 1, 2 и 5 копеек на монеты и банкноты других номиналов в суммах, кратных 10 копейкам: до 30 сентября года — во всех банках Украины; до 30 сентября года — в НБУ и уполномоченных банках. Как же выплачивать заработную плату без мелких монет? Но для коммерческих предприятий этот вопрос крайне актуален, ведь зарплату за сентябрь они выплачивают своим работникам в октябре, когда мелкие копейки уже не будут использоваться в обращении. Очень надеемся, что НБУ вскоре разъяснит этот вопрос. А пока что будем самостоятельно искать варианты выплаты зарплаты с 1 октября года. Вариант 1. Поэтому, если вы идете в ногу со временем и уже выплачиваете заработную плату в безналичной форме, то дальнейшая информация этой статьи вам будет неинтересной.

Выдача зарплаты: наличными, безнал - процедура по шагам

Роструд разрешил платить зарплату наличными, а не на карту 8 февраля Средний балл: 0 из 5 Темы: Роструд выпустил сообщение для работодателей. Работники сами решают — как им получать зарплату: на карту или наличными. При этом работодатель не вправе навязывать сотруднику способ получения денег. Чтобы поменять договор, нужно согласие двух сторон.

Ведь не зря же подметили, что среди веселых, грустных, любовных, романтических и не очень SMSок выделяются те, которые мы ждем с особым трепетом Это SMSки о том, что зарплата зачислена на карточку!

Сроки выплаты заработной платы в 2020 году по ТК РФ

Выдача заработной платы наличными: есть ли запрет по Трудовому кодексу и другие нюансы Можно ли получать зарплату через кассу: правила выдачи Правила выплаты заработной платы сотрудникам организации, определяющие порядок, формы, сроки, места выдачи, прописываются в локальных нормативных актах ст. Такими документами могут считаться коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка. Дополнительно правила выдачи зарплаты закрепляются в трудовом договоре. Можно ли получать зарплату наличными? В соответствии с действующим законодательством оплата труда сотрудника может производиться в денежном или натуральном выражении.

Могут ли сейчас платить официальную зарплату наличными

В соответствии с частью третьей ст. Разберем подробнее порядок принятия решения о способе выплаты. Выплата наличными. По умолчанию зарплату надо выдавать наличными. Иными словами, если от работников не поступало никаких заявлений, учреждение обязано выдавать зарплату через кассу. Если есть филиалы, кассы придется открыть и там. Безналичное перечисление.

И еще могут ли зарплату председателю, бухгалтеру и паспортисту платить на ФОБ, видимо есть и договор, что в договоре не известно. Может или.

Возможна ли выплата зарплаты наличными из кассы в 2020 году?

С 1 октября года банки начали считать ПДН — показатель долговой нагрузки. Для расчета суммы кредит по зарплате и других доходам вам нужно просуммировать все доходы. К доходам относятся — заработная плата, проценты с кладов, доход с акций и облигаций, т.

Выплачиваем зарплату «до копеечки» без мелких монет

Получение зарплаты наличными Советы юристов: 1. Я военнослужащий по контракту. Могу ли я получать зарплату не на карту банка а наличными. И если могу как это осуществить.

.

Выплата заработной платы

.

Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.