+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Тк рф сколько процентов рабочего времени сотрудник может отдыхать

Как правильно применять и регулировать? Горячие вопросы: Можно ли разделить рабочий день персонального водителя на три части? Как установить доплату за разделение рабочего дня на части? Когда работодатель обязан установить рабочий день продолжительностью один час? Может ли обеденный перерыв включаться в рабочее время? Допускается ли привлекать беременных сотрудниц к работе в вечернюю смену?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Режим рабочего времени отличается от общих правил. Как правильно применять и регулировать?

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Нам хотят изменить должностные инструкции и добавить работы, естественно без при бавки к зар.

Плате и без соглашения сотрудников. Это законно? Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите пожалуйста в 9ч графике сколько выделяется времени на перекур, туалет и. Сколько минут в час работы? Сотрудник работает 8 часовой раб. Обед 45 мин. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя и как в этом случае решить вопрос с заработной платой? Этот ркежми введен в середине года, сотрудниками не обсуждался. Реально происходит так, что увеличилось количество смен, а отдыха как такового в течении смены нет, да отдых такой и не нужен.

Законно ли это? У меня почасовая оплата труда. Скажите пожалуйста, имеет ли работник право на отдых в течении рабочего часа? Нам даже присесть не дают, хотя на обед по 30мин два раза отпускают. Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Подскажите пожалуйста, Рентгенлаборант работает на 0,25 ст в стоматологической клинике 4 дня в неделю по 1,5 часа, положен ли ей перерыв для отдыха и питания?

Ответ на второй вопрос обоснуйте нормами ТК. Время было 7. Я слышала что можно без обеда. Я работаю по графику 2 через 2 по двенадцать часов. При выходи с больничного листа я попала в свой второй рабочий день. Затем ушла в два своих выходных по графику дня. Руководитель попросил написать объяснительную почему я неосталась на второй рабочий день? Где посмотреть правда и обязанности кто работает на графике?

В связи с тем что после работы мы не имеем права обсуждать друг друга. При этом неделю пытались выжить , и приходилось оставаться работать после окончания дня. При этом аргументировали что бухгалтерия и эконом отдел не хотят работать со мной.

В одном отделе мать в другом дочь и я имНе понравилась. До меня были изведены так же 2 сотрудника При этом я один сотрудник который не курит. И не тратит на курение время кампаний Ответ на вопрос дан по телефону. У многих маленькие дети и хозяйство. Как быть? Жена работает в магазине магнит.

Есть ли в законе такое, что в конце каждого часа, она имеет право на отдых, 5 минут??? Вопрос: есть ли у меня право на обеденный перерыв и что делать, если запрещают делать перерыв. Хочу узнать, работаю я на горячем участке загруженность моего участка большая, я машинист, нас обременяют убирать учаски. А участки большие. Могу ли я отказаться и не убирать? Какая статья это регламентирует? Работаю за открытым столом, в 70 см от больных пациентов.

В рямом контакте с больными, на сколько правомерно? Почему нет стекла отделяющего меня от больных, как мне себя обезопасить?

Есть не предоставляет , отдельного места для приема пищи и отдыха нет , едим на ходу и то не каждый день. Заранее не предупреждали что будут выщитывать час и в документах при Приёме на работу этого не было прописано , законно ли это????

Подскажите номер статьи и часть? Нам запретили ставить стулья в торговом зале с 8. Мой график работы сутки через трое Есть ли такой закон? Раньше нас кормили обедом,теперь с 9 марта нам запретили обедать вообще даже чай пить.

Еду приносить с собой,но дело в том что греть еду нам просто негде. Хотела бы уточнить,это законно или нет ,отказав нам в горячем питании? Скажите пожалуйста,у нас часовой график, работаю два через два дня. Деректор убирает час рабочего времени и получается что у меня рабочая смена 11 часов. Имеет ли он на это право.

Я работаю пекарем при магазине. В праве ли я уйти с работы в Есть ли какое-то время на отдых хотя бы по 10 мин в 2 часа? Или каждые 3часа подскажите пожалуйста Ответ на вопрос дан по телефону.

Скажите пожалуйста должны ли нам оплачивать за рабочее время если нам дают сон на работе ночью 2 часа. Спасибо большое Ответ на вопрос дан по телефону. Могу ли я отказаться выйти в свой законный выходной на планерку с директором? Сегодня её попросили выйти официально у неё выходной на 6 часов на работу, мотивируя это недостатком работников. Во время работы пыталась отпроситься на обед, на что управляющая ей ответила: сегодня у тебя рабочий день всего 6 часов, дома поешь.

Правомерно ли это? И имеет ли право работодатель прибавить время перекуров к рабочему дню рабочего? Подскажите положены ли какие нибудь перерывы коме обеда на работе. При 8 часовом графике работы и при 12 часовом Ответ на вопрос дан по телефону.

Сколбко должна лдится рабочая неделя Заранее благодарю Ответ на вопрос дан по телефону. У меня работа сутки через трое. Я заступаю в караул в 9 утра и меняюсь на следующий день в 10 часов утра.

Из караула отлучится не куда нельзя и время обеда соответственно у нас сдвинуто , обедаем как есть возможность. Нам работодатель говорит что время обеда в работу не входит и оно вычитается , но ведь я не могу быть в перерыве на обед быть свободна как указано в ст. Обясните почему вычитают время обеда , если я нахожусь все время на работе. На швейном предприятии работают две смены.

Одна смена с 7 до 15,вторая с 15 до Обед пол часа. Нам соответственно ставят 7,5 часов. Почему заставляют работать одну субботу в месяц. Говорят что обеденные часы отрабатывать. И ещё одна суббота квартальная. Получается раз в три месяца мы работаем две субботы в месяц.

При 8 часовом сменном графике сколько времени положено на перекур и обед Ответ на вопрос дан по телефону. Я работаю продавцом мороженого с 9 до 18 часов. Сколько вообще должны работать не совершеннолетние?

И могу ли я претендовать на обед? Есть ли документы, регламентирующие перерывы во время выполнения окрасочных работ? Помещение не соответствует требованиям охраны труда при выполнении окрасочных работ. Имею ли я право, независимо от внутреннего трудового распорядка, выйти подышать свежим воздухом?

Скажите пожалуйста, имею ли я право при 9 часовом рабочем дне 1час обеденный перерыв на дополнительные перерывы в течении дня? Я слышал что за 25мин до окончания смены! Или есть другие нормативы по времени!? Я работаю у частника, 36 часовая рабочая неделя, 5 дней по 7,2 часа в день.

Работодатель предоставляет перерыв на обед 30 мин.

Вы заплатите за работников пока они отдыхают на рабочем месте

Время отдыха все виды перерывов, выходных, отпусков Памятка для работника Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха - период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ. Виды времени отдыха, предоставляемые работнику ст. Гигиена труда. Технологические процессы, материалы и оборудование, рабочий инструмент. Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту.

ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается Единственный перерыв, который не включается в рабочее время – перерыв для отдыха и питания, если работник это время может использовать по Трудовой кодекс не устанавливает, во сколько должен быть перерыв на обед.

Подлежат ли оплате технологические перерывы во время рабочего дня

Обновление: 20 июля г. Кратко рассмотрим, что же это такое. Также в рабочее время могут входить иные периоды времени, которые прямо отнесены к рабочему времени нормами самого ТК, иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами ст. Так, к примеру, во время труда входят перерывы для обогрева и отдыха для сотрудников, работающих в холодное время года на открытом воздухе ст. Также по договоренности работнику может быть установлено неполное рабочее время. Работодатель должен установить режим рабочего времени, который предусматривает: продолжительность рабочей недели пятидневка, шестидневка, выходные по скользящему графику, неполная рабочая неделя ; продолжительность ежедневной работы смены ; время начала и окончания работы; время перерывов в работе; чередование рабочих и нерабочих дней. Понятие времени отдыха приведено в ст.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Можно ли с согласия работников сократить обеденное время до 15 минут?

Можно ли с согласия работников сократить обеденное время до 15 минут?

Разделение рабочего дня на части Орлова Е. Дата размещения статьи: В тех компаниях, где практикуются подобные виды деятельности, может быть установлен особый режим работы, предусматривающий разделение рабочего дня на части. Это делается для того, чтобы отдельные категории сотрудников компании более рационально и эффективно использовали свое рабочее время с учетом специфики их труда и не сидели на рабочем месте, что называется, сложа руки. Чаще всего разделенный рабочий день вводится в коммунальных и эксплуатационных службах, на предприятиях связи, транспорта, гражданской авиации, животноводческого хозяйства и др.

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2. Регистрация пользователей 3. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

Статья ТК РФ устанавливает, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников​, труд.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изот

    Тотальное нарушение прав челоаека. Эта система не проходит в нищей стране. Где большой процент людей просто выкручивается изо дня на день. Особенно возрастная дискриминация по предоставлению рабочих мест.